基层，是国家治理体系的“神经末梢”，是政策落实的“最后一公里”，关乎社会的稳定和发展。然而，当前基层形式主义的“新变种”和新形象工程的“障眼法”层出不穷，成为基层工作高质量发展的“绊脚石”，给基层干部和群众带来了不必要的负担，严重影响了党和政府的形象，损害了群众的利益，我们务必高度重视，精准施策，破除基层形式“变种”，拆穿形象“伪装”。

　　刹住“脚尖歪风”，贵在一个“深”字。要始终坚持从群众中来，到群众中去的工作路线，深入基层一线，俯下身子、迈开步子、放下架子，了解群众需求，及时回应合理诉求，将心系群众、情系百姓融入到履职尽责的全过程，用实际行动践行“人民至上”的价值理念，把为民服务、为民解忧贯穿于工作始终。要以“解剖麻雀”的细致态度、“蹲下去看清蚂蚁”的专注精神，倾听真话、探寻实情，摸清百姓的生活所需，挖到问题的真正症结，切实把好事办好、实事办实、难事办妥。

　　刹住“笔尖歪风”，重在一个“实”字。要倡树实事求是、实干为要的工作导向，在“务实”上下功夫，从实处着眼、用实干考量、用实绩说话。不仅作风实，还要谋实招，要深入全面想工作思路，密切关注现实问题，敢于发现问题，奔着解决问题去。尤其是面对群众急难愁盼的问题，更要抓住不放，步步紧盯直到解决问题，以实实在在的行动，实实在在的成果，赢得群众的信任和支持，做既摆得上“台面”、更下得了“街面”的干部，以扎实的工作作风，树立良好的形象，赢得群众的真心拥护。

　　刹住“指尖歪风”，落在一个“效”字。调研是否成功，不在于调研规模有多大、频率有多高、总结妙不妙，而要看有没有实效。要坚持一切从实际出发，提高认识的科学性、决策的针对性、工作的有效性。要优化考核机制，建立健全多元化的考核评价体系，摒弃过去单纯以文件材料、数据、报表等为依据的考核方式，更多地引入群众满意度评价、实地考察和长期效果评估。以“深”的工作路线，“实”的工作标准检验工作成效，让工作成果经得起时间和实践的检验，真正做到有成效、见实效。（侯云茹）