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茌平区纪委区监委为筑牢审查调查安全防线，实现对审查调查谈话的全程监督和突发事件的应急处置，成立“安全监督员队伍”，精选了15名安全业务熟、责任心强的同志担任安全监督员，轮流实行无周末无节假日全天候值班，对谈话室内的所有谈话过程进行全程监督检......
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依规谈话，程序规范。严格按照要求开展走读式谈话，填写《走读式谈话审批表》《谈话安全责任明细表》等。把“六必知”作为谈话前置条件，做好风险评估，形成《走读式谈话安全预案》，履行报批手续。谈话结束后，严格履行人员交接程序和要求，办理“手递手”交......
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党的十九大以来，纪检监察机关抓早抓小、防微杜渐，对违纪行为轻微或有苗头性、倾向性问题的党员干部进行诫勉谈话，既强调“诫”的严肃，注重警示作用，又强调“勉”的关怀，注重激励作用，在做细做实党员干部监督中发挥了重要作用。...
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5月3日下午，茌平县纪委监委组成察访小组走进某单位办公室查询值班表和公车使用记录，检查是否正常值班、是否违规使用公车等问题。这是茌平县纪委监委“五一”期间开展察访纠“四风”行动的一个镜头。
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2019年以来，派驻第二纪检监察组聚集主责主业，多措并举，工作亮点纷呈，着力提升监督执纪问责工作实效。
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2019年以来，温陈街道纪工委始终把监督执纪“四种形态”作为监督执纪问责的标尺，做到纪法约束有硬度、批评教育有力度、组织关怀有温度，实现纪检监察工作政治效果、纪法效果和社会效果的有机统一。
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